Alexandre HAURIE-MAJAYRE

Alexandre HAURIE-MAJAYRE

– Entrepreneur, Hyper-sensible, Leadership Féminin

– Webdesigner, Vidéaste et Artisan de Réseau

Webesigner au service des indépendants et dirigeants de TPE depuis 2020, j’ai accompagné les professionnels à installer et maintenir une présence digitale pour rester accessible et visible par leurs abonnés, clients, partenaires. 

J’ai commencé à proposer des afterworks en collaboration avec un professionnel hypno-thérapeute pendant 1 an, de 2023 à 2024. 

J’ai également eu un coach comme intervenant en 2024. 

Aujourd’hui, je reviens avec la création de rencontres professionnelles qui réunissent l’hypno-thérapie, le coaching et la communication lors de rencontres uniques et exclusives, à grande valeur ajoutée.

Création de valeur :

– Accompagnement doux à la prise de parole en public et face caméra

– Mise en contact fine des professionnels, apporteur d’affaires

– Création de sites web authentiques pour les entreprises

– Vidéaste Créatif pour toutes formes de communication marketing

A mon sujet, en bref 

Je suis un homme hyper-sensible au service des entrepreneurs sensibles et hyper-sensibles.

J’incarne le leardership féminin.

Je suis amateur de musique extrème (heavy, death, groove et metalcore)

Mes actions professionnelles et mes temps d’introspection ont pour objectif l’équilibre, l’alignement et l’abondance. 

Ma zone de génie : 

– Communication interpersonnelle

– Communication digitale 

Stratégie IA pour générer des millions d’euros

2. Qu’entendre par « leadership féminin » ?

Il serait plus juste de parler de leadership à dominante féminine plutôt que de leadership féminin.

On retrouve notamment :

• empathie
• écoute
• coopération
• intelligence relationnelle
• intuition
• attention aux besoins des autres
• capacité à créer du lien
• bienveillance
• accompagnement plutôt que domination
• communication émotionnelle

Ces caractéristiques sont culturellement codées comme « féminines », mais elles ne sont pas biologiquement réservées aux femmes. Les recherches récentes sur le leadership parlent d’ailleurs de plus en plus de profils androgynes, combinant qualités traditionnellement masculines et féminines.

3. Mon estimation pour ton persona

Pour ton projet — hommes hypersensibles, entrepreneurs/dirigeants, qui assument un leadership basé sur l’écoute, l’empathie et la coopération — je travaillerais avec cette hypothèse :

👉 Mon chiffre de travail serait donc autour de 3 % des hommes.

Autrement dit, pour 1 000 hommes, ton persona pourrait représenter environ 20 à 50 hommes, avec un cœur de cible autour de 30 hommes.

4. Pourquoi ce persona est intéressant

C’est justement ce qui peut rendre ton positionnement très différenciant.

Un homme hypersensible peut avoir appris à fonctionner dans un modèle traditionnel de leadership : contrôle → performance → autorité → décision → compétition.

Mais sa sensibilité peut naturellement l’amener vers un autre modèle :

écoute → intuition → connexion → coopération → influence → transformation.

Une étude sur les prototypes de leadership montre d’ailleurs que la sensibilité est davantage associée au leadership féminin, tandis que la force est davantage associée au leadership masculin. Mais les leaders les plus intéressants peuvent combiner les deux dimensions.

Et les recherches récentes vont encore plus loin : les qualités traditionnellement codées comme féminines, notamment le care et l’attention aux relations, peuvent constituer de véritables ressources de leadership plutôt que de simples qualités complémentaires.

1. Ton positionnement potentiel

Je verrais ton territoire ainsi :

« Le leadership sensible et puissant. »

Avec une promesse :

Permettre aux entrepreneurs et dirigeants de transformer leur sensibilité en puissance relationnelle, en influence et en développement business.

Ton profil devient alors ton incarnation, pas ton produit :

• 🤘 Métalleux → liberté, intensité, anticonformisme, authenticité
• 💙 Hypersensible → écoute, intuition, perception fine, empathie
• 🔮 Mystique → profondeur, sens, symbolique, transformation
• ♀️ Leadership féminin → coopération, écoute, intelligence émotionnelle, relation
• 🧠 Communicant/webdesigner → capacité à transformer une identité en image et en message
• 🤝 Organisateur de réseaux → capacité à créer des connexions
• 🎤 Séminaires → capacité à faire vivre la transformation collectivement

Cela crée une combinaison assez rare :

SENSIBILITÉ × PUISSANCE × BUSINESS × SPIRITUALITÉ × COMMUNICATION

2. Ton véritable rôle pourrait évoluer

Je ne te positionnerais pas uniquement comme communicant.

Je construirais progressivement une identité de :

Connecteur de potentiels

Ton métier devient :

Réunir les bonnes personnes, créer les bonnes expériences et permettre aux dirigeants de révéler une nouvelle manière de diriger.

C’est beaucoup plus scalable qu’une prestation classique de communication.

Et le networking devient alors un actif économique, pas simplement un moyen de trouver des clients.

Les travaux sur les réseaux professionnels montrent justement que les réseaux peuvent générer opportunités commerciales, connaissances, innovation et progression professionnelle.

3. Construire un écosystème plutôt qu’une simple activité

Je verrais ton développement en 5 niveaux.

Niveau 1 — Les rencontres

Objectif : créer la communauté.

Exemple :

RENCONTRES DE LA PUISSANCE SENSIBLE

20 à 40 dirigeants / entrepreneurs.

Thématiques :

• leadership
• authenticité
• hypersensibilité
• communication
• intuition
• business
• argent
• relations
• vision
• transformation

Mais attention : ne pas faire une réunion de networking classique.

Ton avantage pourrait être de créer une expérience.

Par exemple :

Accueil → connexion → prise de parole → atelier → rencontre business → expérience émotionnelle → mise en relation.

Tu deviens progressivement l’homme qui rassemble.

5. Ton triangle de transformation

Tu as déjà un avantage considérable avec les trois disciplines que tu explores.

Je construirais un modèle :

🧠 INTÉRIEUR

Hypnothérapie / coaching / travail émotionnel

↓

❤️ RELATIONNEL

Leadership / réseau / intelligence relationnelle

↓

🎨 EXTÉRIEUR

Communication / image / marque personnelle

Donc :

Je transforme qui tu es → comment tu diriges → comment tu es perçu.

C’est beaucoup plus puissant qu’une simple offre de webdesign.

6. Et ensuite : le club

C’est probablement là que ton modèle devient réellement intéressant économiquement.

Après les séminaires :

LE CERCLE DES LEADERS SENSIBLES

Abonnement annuel :

3 000 € / an

100 membres = 300 000 € / an

300 membres = 900 000 € / an

500 membres = 1,5 M€ / an

Avec :

• rencontres mensuelles
• conférences
• masterminds
• mises en relation
• business dating
• intervenants
• événements privés
• séminaires
• expériences premium

Les groupes de pairs peuvent notamment permettre aux dirigeants de partager leurs problématiques dans un cadre régulier et confidentiel, ce qui constitue une base intéressante pour ce type de communauté.

7. Le niveau supérieur : le cercle des 100

Je créerais ensuite une offre beaucoup plus exclusive.

100 dirigeants seulement

Cotisation :

10 000 € / an

100 × 10 000 € = 1 M€ / an

Mais là, tu ne vends plus du networking.

Tu vends :

l’accès à un écosystème.

Par exemple :

• dirigeants
• investisseurs
• entrepreneurs
• experts
• coachs
• thérapeutes
• communicants
• avocats
• financiers
• recruteurs
• artistes
• conférenciers

Ton rôle devient celui d’un architecte de connexions.

8. Et ton côté métalleux devient un avantage

Surtout, je ne chercherais pas à te rendre « corporate ».

Ce serait probablement une erreur stratégique.

Imagine une identité visuelle :

Noir + bleu électrique #0A5BEA

avec :

• métal
• architecture
• lumière
• symboles
• géométrie
• spiritualité
• photographie très premium
• typographie forte

Tu pourrais avoir une signature comme :

« Diriger avec puissance sans renoncer à sa sensibilité. »

Ou :

« La sensibilité n’est pas une faiblesse. C’est une technologie humaine. »

Ou encore, plus radical :

« Le monde n’a pas besoin de dirigeants plus durs. Il a besoin de dirigeants plus conscients. »

Positionnement des aspects négatifs sur l’arbre de vie – Kabbale

Le point central : Guevourah

Dans ta liste, Guevourah ressort très fortement :

Domination → Autoritarisme → Intolérance → Colère → Violence

Ce n’est pas un hasard symbolique : Guevourah représente la force, la rigueur, la limite, le jugement et la capacité à trancher. Dans sa forme équilibrée, elle donne courage et maîtrise ; dans son excès, elle peut devenir dureté, colère, tyrannie ou destruction. Les traditions qliphothiques associent justement Golachab à Guevourah et à une force devenue destructrice.

À l’inverse, Chesed apporte la dimension de compassion, de générosité et d’expansion qui permet de tempérer Guevourah. On peut donc lire ton groupe de termes comme une Guevourah insuffisamment équilibrée par Chesed.

Si on les place sur ton Arbre de Mort

En reprenant le modèle qliphothique de l’image précédente :

KETHER → THAUMIEL
→ Égocentrisme / domination du « moi »

HOKHMAH → GHAGIEL
→ Entêtement / conviction qui refuse la remise en question

BINAH → SATARIEL
→ Intolérance intellectuelle / enfermement dans une vision

CHESED → GAMCHICOTH
→ Domination / pouvoir excessif

GUEVOURAH → GOLACHAB 🔥
→ Autoritarisme – colère – violence – dureté

TIPHERETH → THAGIRION
→ Vanité – besoin de reconnaissance – faux sentiment de supériorité

NETZAH → A’ARAB ZARAQ
→ Instabilité des désirs / impulsivité

HOD → SAMAEL
→ Susceptibilité – raisonnement défensif – ego intellectuel

YESOD → GAMALIEL
→ Réactivité émotionnelle, fantasmes, projections

MALKHOUTH → NAHEMOTH / LILITH
→ Nonchalance – inertie – difficulté à matérialiser

Cette lecture est symbolique et ésotérique, car la correspondance détaillée entre ces traits psychologiques et les Sephirot n’est pas une classification de la Kabbale juive classique ; elle relève surtout des constructions occultistes occidentales modernes autour des Qliphoth.

Si ton objectif est de transformer ces 10 termes en un parcours de transformation personnelle, on peut ensuite faire le chemin « ombre → qualité de la Sephira → comportement positif » pour chacun : par exemple violence → Guevourah → courage maîtrisé, vanité → Tiphereth → rayonnement, autoritarisme → Guevourah → leadership, etc.

Le leadership féminin dans l’arbre de vie – Kabbale

Le centre : Tiphereth

Pour moi, Tiphereth est le point central si tu veux construire une représentation du leadership féminin.

Pourquoi ?

Parce que Tiphereth se trouve au centre de l’Arbre et symbolise notamment l’harmonisation des forces opposées. Le leadership féminin peut alors être représenté comme la capacité à réunir :

Puissance + sensibilité
Autorité + bienveillance
Intuition + stratégie
Réceptivité + action
Individu + collectif

Le leadership féminin n’est donc pas nécessairement « être douce » : c’est plutôt exercer son pouvoir sans être coupé du cœur, de l’écoute et du vivant.

⚖️ Le véritable équilibre : Chesed ↔ Guevourah

C’est particulièrement intéressant par rapport à ta réflexion précédente sur la domination, l’autoritarisme, la colère et la violence.

Sur l’Arbre :

CHESED → expansion, confiance, générosité, compassion
↕
TIPHERETH → intégration, cœur, authenticité
↕
GUEVOURAH → force, cadre, discernement, décision

Le leadership féminin équilibré ne consiste donc pas à supprimer Guevourah.

Il consiste à mettre la puissance de Guevourah au service du cœur de Tiphereth, avec l’ouverture de Chesed.

On obtient alors :

« Je suis capable d’être puissante sans avoir besoin de dominer. »

🔥 Et si on le traduit en langage entrepreneurial

Pour un dirigeant ou une dirigeante, cela pourrait donner :

BINAH → Je comprends.
↓
CHESED → Je prends soin du potentiel.
↓
TIPHERETH → Je suis authentique.
↓
GUEVOURAH → Je décide et je pose mes limites.
↓
NETZACH → J’inspire et je mobilise.
↓
MALKUTH → Je matérialise.

C’est une définition particulièrement intéressante du leadership féminin entrepreneurial : une puissance incarnée qui ne repose pas sur la domination, mais sur l’alignement, l’inspiration et la capacité à faire grandir les autres.

Pour ton concept de séminaire, je positionnerais donc le leadership féminin au centre de Tiphereth, avec Binah comme source de sagesse, Chesed comme qualité relationnelle, Guevourah comme puissance maîtrisée, Netzach comme inspiration et Malkuth comme incarnation.

La musique métal dans l’arbre de vie – Kabbale

Le métal au centre : GUEVOURAH

Guevourah = force, puissance, limite, confrontation, courage, destruction de ce qui doit être dépassé.

C’est probablement la Sephira qui représente le mieux l’énergie fondamentale du métal.

Le métal transforme souvent :

colère → puissance
révolte → affirmation
douleur → expression
peur → courage
agressivité → catharsis
oppression → liberté

Le métal n’est donc pas nécessairement une énergie « négative ». Symboliquement, il peut être une manière de traverser l’ombre pour retrouver sa puissance.

🌳 Le métal dans les différentes Sephirot

🔥 Une lecture particulièrement intéressante

On peut représenter le parcours du métal ainsi :

BINAH
Je plonge dans mes profondeurs.

↓

GUEVOURAH
Je confronte ce qui me fait peur.

↓

NETZACH
Je transforme cette émotion en énergie.

↓

HOD
Je donne une forme à cette énergie.

↓

TIPHERETH
Je transforme l’ombre en beauté.

↓

MALKUTH
Je l’incarne dans le son et dans le corps.

🖤 Métal + leadership féminin

Et là, il y a une connexion très intéressante avec ta réflexion précédente.

Si tu associes :

Musique métal = Guevourah
Leadership féminin = Tiphereth

tu obtiens un concept puissant :

La puissance sans domination.

Le métal peut représenter la force brute, la révolte et la capacité à regarder l’ombre en face.

Le leadership féminin peut représenter la capacité à contenir, transformer et orienter cette puissance vers la création, la relation et l’incarnation.

Symboliquement :

Guevourah → Tiphereth → Malkuth

Puissance → Transformation → Incarnation

C’est une manière très cohérente de construire un positionnement autour d’un homme sensible qui assume sa puissance, sans chercher à devenir dominant ou agressif.

🎸 Et selon le sous-genre du métal…

On pourrait même aller beaucoup plus loin :

• Heavy metal → Guevourah / Netzach : puissance et héroïsme
• Thrash metal → Guevourah : confrontation, révolte, vitesse
• Death metal → Binah / Yesod : mort, transformation, inconscient
• Black metal → Binah / Yesod : mystère, transcendance, ombre
• Doom metal → Binah : lenteur, profondeur, mélancolie
• Progressive metal → Hod : intellect, architecture, complexité
• Symphonic metal → Tiphereth : union de puissance et de beauté
• Nu metal → Malkuth / Yesod : corps, identité, émotions brutes
• Metalcore → Guevourah / Netzach : confrontation émotionnelle et libération

En synthèse : si je devais placer le métal par une seule Sephira, je le placerais sur 🔥 Guevourah. Si je devais représenter sa finalité évoluée, je le ferais monter vers ☀️ Tiphereth : transformer la rage en puissance consciente et la puissance en création.

Le 9 est traditionnellement associé à la vision globale, la transmission, l’humanisme, la créativité et la capacité à toucher un grand nombre de personnes. Pour viser le million, le « sacrifice » symbolique du 9 consiste surtout à renoncer à certaines attitudes qui dispersent son énergie, plutôt qu’à sacrifier son bien-être ou ses valeurs.

Les 9 sacrifices possibles sur ton chemin

Le sacrifice central pour un chemin de vie 9

À mon sens, le plus important serait :

« Je renonce à être disponible pour tout le monde afin de devenir extrêmement utile à certaines personnes. »

C’est particulièrement intéressant pour ton activité de communication.

Tu pourrais passer de :

« Je peux aider les entrepreneurs en communication, webdesign, développement, image, réseau… »

à quelque chose de beaucoup plus puissant :

« J’aide une catégorie précise de dirigeants à résoudre un problème suffisamment important pour qu’ils soient prêts à investir plusieurs milliers d’euros. »

C’est là que le 9 — vision, transmission, impact peut rencontrer une logique entrepreneuriale de forte valeur.

Et surtout : ne sacrifie pas les mauvaises choses

Pour devenir millionnaire, je ne considérerais pas comme des sacrifices nécessaires :

• ta santé ;
• tes proches ;
• ton intégrité ;
• ton sommeil ;
• tes valeurs ;
• ta créativité ;
• ton équilibre psychologique.

Le véritable sacrifice serait plutôt de renoncer à ce qui te maintient dans une version sous-dimensionnée de toi-même.

Ton équation symbolique

Je résumerais ton chemin ainsi :

9 → Vision
↓
Vision → Impact
↓
Impact → Expertise
↓
Expertise → Offre premium
↓
Offre premium → Système commercial
↓
Système → Échelle
↓
Échelle → Patrimoine

Et pour ton profil, le danger ne serait probablement pas de manquer d’idées, mais de ne pas concentrer suffisamment ton énergie sur une seule vision économique.

Si tu veux aller plus loin, je peux aussi te faire une « carte des sacrifices du millionnaire » sur l’Arbre de Vie de la Kabbale, en reliant ton chemin de vie 9 aux Sephiroth à travailler et à celles qui représentent les blocages financiers.

A mon sujet, en bref 

Je suis un homme hyper-sensible au service des entrepreneurs sensibles et hyper-sensibles.

J’incarne le leardership féminin.

Je suis amateur de musique extrème (heavy, death, groove et metalcore)

Mes actions professionnelles et mes temps d’introspection ont pour objectif l’équilibre, l’alignement et l’abondance. 

Ma zone de génie : 

– Communication interpersonnelle

– Communication digitale 

Monarch